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              1. 2014年 南京城市職業學院(南京電大)信息公開年度報告

                發布者:何芳發布時間:2018-10-24瀏覽次數:1727

                根據市教育局的布置,我校按照政務公開工作的要求,認真實施《高等學校信息公開辦法》,本著依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則,進一步規范信息公開內容,努力拓寬信息公開的主渠道,不斷創新信息公開形式,采取有效措施,加強民主監督,促進學校發展與穩定。現將我校信息公開工作總結如下:

                一、開展信息公開工作的情況

                (一)建立健全組織機構,建立完善工作制度

                1、學校設立信息公開工作領導小組,負責領導學校信息公開工作,推進、指導、協調、監督學校信息公開工作。領導小組組長由校黨委書記、校長擔任,副組長由其他校領導擔任,成員由黨政辦、組宣部、工會、紀委辦(監察室)辦(監察室)、人事處、財務處、教務處、招就處、學生處、科技處、技術處、新校區建設辦公室等部門負責人以及教師代表組成。

                2、學校信息公開工作領導小組下設監督小組和辦公室。監督小組設在紀委辦(監察室),負責信息公開工作的監督檢查。監督小組成員由紀委辦(監察室)、工會、團委、審計辦公室等部門負責人以及師生代表組成。信息公開工作辦公室設在黨政辦,負責處理信息公開的日常工作。

                3、學校出臺了《信息公開工作實施方案》等相關工作制度,按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為,要求學校各部門應當建立健全本部門信息公開工作制度,并指定專人負責信息公開日常工作。

                (二)加強監督,確保信息公開落到實處

                1、依據“誰主管誰負責”的原則,切實把信息公開工作落到實處,在推進信息公開制度的過程中,堅持做到提高工作效率,方便師生辦事,嚴格依法行政,強化行政權力運行監督,有效遏制違法腐敗現象。學校將信息公開工作與黨風廉政建設、教風學風建設、行政效能建設有機結合,進行綜合檢查與考評。

                2、學校定期在一定范圍內,通報學校重要工作、重大事項、重大決策,努力做到重大事項都公開進行,規范運作。對學校的年度工作計劃、工作總結、領導分工、部門職責、職稱評審、干部任用、科研項目申報、學生獎學金評選、學生學費、師生入黨等項目都進行了全校公示。

                (三)創新信息公開形式

                1.落實教職工代表大會制度,把它作為信息公開的基本形式。

                2.利用中層干部會議、民主黨派和無黨派人士情況通報會、教職工大會以及各種專題座談會等形式通報校務公開有關情況。系建立黨政聯席會、教職工座談會、學生座談會和民主議事會制度,定期或不定期通報、交流信息公開情況。

                3.設立校長信箱,紀檢舉報電話和信箱;公開師生服務熱線制度,接受廣大師生及家長反饋意見建議;通過OA發布學校文件、會議安排和工作動態;利用校內多種傳播媒體,如校園網、宣傳櫥窗、學報、廣播臺、會議紀要或者簡報等公開信息。

                (四)落實重點公開內容

                按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,學校除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開外,凡社會和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都要公開。學校主動公開信息情況如下:

                1.學校年度工作計劃、工作總結的公開

                學校年度工作計劃和工作總結,在制定過程中,廣泛征求各部門意見,經過幾上幾下反復討論修改,并以文件形式發到各單位,傳達給全體教職工。

                2.收費、基建、采購公開

                學校嚴格規范辦學行為和收費管理,通過各種措施,保證治理教育亂收費工作落到實處,對學生的收費項目、收費標準嚴格按照教育部和省里有關文件規定公開亮牌收取,接受師生和社會的監督。對學校基建項目、大宗辦公用品、教學儀器、設備的采購等實行公開招投標。本年度,學校重大采購事項均采取了公開招投標方式操作。

                3.人事管理的公開

                1)內部管理體制改革和校內分配制度改革方案在公開征求意見基礎上,均經教代會討論通過后,頒布執行;

                2)職稱評審中的公開情況。關于職稱評審的各項政策、標準、指標均以文件下發,傳達到全體教職工。在職稱評審申報過程中對所有申報人員情況進行公示;

                3)獎懲制度和過程公開。學校各類先進、模范評選,均由下至上進行,由教職工推薦,然后逐級評選。評選后進行公示,無意見后才上報評選批準單位;

                4)干部任用公開。完善了處級干部選拔任用工作程序,對擬任用干部進行民主考核和任前公示。

                4.科研管理公開。科技處對于科研項目申報、成果評審、科技獎勵等進行了公開。

                5.招生、就業工作公開。學校的招生工作堅持以公平、公正為核心,切實推行招生錄取的“陽光工程”。按照要求,切實做到了招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務、錄取結果、投訴舉報“六公開”,確保了招生工作安全有序、錄取公平廉潔、切實維護了招生錄取工作的權威性、公正性和嚴肅性。

                招生就業指導處通過網絡、手機通訊、櫥窗等畢業生就業信息平臺的建設,印制畢業生就業推薦手冊,編制畢業生工作手冊,以及開辟就業網站,舉辦中小型專場招聘會等,及時向畢業生以及社會公布各類就業信息。

                6.涉及學生切身利益的專項公開。學校認真做好各項獎助學金的評選,包括優秀學生干部評選、獎學金評選、學生綜合測評等,由學生處負責,嚴格規范評審程序,并將結果通過校園網、宣傳欄進行公示;學生入黨入團等,都經過學院統一審核后公示,接受全院師生的監督。

                二、存在問題及改進措施

                信息公開工作是一項長期的系統工程。我校在開展信息公開工作方面做了一些工作,也取得了一定成效,但仍存在一些問題,主要有:一是信息公開內容有待進一步規范,工作制度仍待進一步完善;二是信息公開網頁建設需盡快完善,學校網頁改版后缺乏專門的模塊欄目和端口;三是部分部門的公開工作開展有待加強。針對以上問題,學校將進一步加強學習,進一步規范信息公開流程,完善信息公開工作制度,進一步提高學校信息公開隊伍工作能力,確保信息公開工作有序、高效開展。

                 

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