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              1. 南京城市職業學院2020屆就業情況

                發布者:董波發布時間:2020-11-19瀏覽次數:3011

                南京城市職業學院2020屆就業情況

                一、針對2020屆畢業生已開展的就業工作

                1、根據防控工作有關要求,學校停止線下各類招聘活動,堅持“線上招聘不停歇、招聘信息

                斷檔”工作理念,集中開展線上招聘宣講工作。利用南京市人社局信息網平臺,分類別、分場次舉辦2020年春季網絡招聘會,簡化用人單位和畢業生的注冊流程,強化安全防范措施。通過網絡招聘會的舉辦,實現了畢業生簡歷一鍵投遞,啟動在線面試,有效地將線下招聘轉換為線上互動信息化招聘模式,提高了就業招聘工作效率。 
                進入疫情防控期以來,我校聯合南京市人社局共發布招聘單位70余家,職位120余個,需求人數1460余人,截至目前,我校2020屆畢業生個人簡歷投遞600余人次。
                學校擬在5月召開“云上南城,職等你來”云招聘系列活動,結合專業特色,用人單位需求,將組織開展4場云招聘活動,幫助他們早日實現就業。與此同時,根據我校2020屆畢業生實際就業需求,我校還開展大學生創業政策宣講互動直播以及征兵宣傳互動直播,擴大畢業生參軍入伍行動,提供畢業生創新創業政策支持,解決疫情期間我校畢業生難點、疑點,做好線上線下并促高質量就業。

                1:我校2020屆畢業生就業情況調查統計表

                二、目前就業工作存在困難

                我校2020屆畢業生2222名。其中財金與商貿學院476人,文創藝術學院132人,工程與信息學院535人,旅游管理學院111人,社會管理學院111人,其它各分校共857人。截止418日,我校就業率為0.36%,截止58日我校就業率為10.5%,截止8月底我校就業率為85.37%





                2:截止8月底2020屆初次就業率統計情況



                現結合專業情況就就業率低的原因分析及應對措施做以下匯報:
                   1、各專業共性問題
                   1)受疫情影響,畢業生復工較晚,就業協議四月份尚未簽署;
                   2)
                受疫情影響,很多小微企業、服務行業大規模縮減招聘規模,甚至裁員,給我院2020屆學生就業帶來了很大壓力。(如我校婚慶、文秘、財務管理、會計、老年服務與管理、營銷等專業)
                   2
                )專轉本擴招,讓學生的就業意向進一步減弱。財金與商貿學院、工程與信息學院報考比例占到60%以上。受疫情影響,考試推遲到5月,錄取推遲到6月,對這批學生的就業協議催繳工作產生了極大影響。五年高職畢業生專接本報名人數比例較高,往年也基本在下半年申報就業率。
                   3
                )部分學生就業意識淡漠。
                2、部分學院相關專業就業率低下的原因分析。
                   1)旅游管理學院
                原因之一:旅游管理學院現有酒店管理、旅游管理、空中乘務三專業,均屬于服務行業。自疫情發生至今,旅游類行業受疫情影響最大,幾乎處于停滯狀態,招聘需求幾乎為零,部分旅游類企業正逐步裁員,以降低人力成本,維持企業最底線生計。
                原因之二:旅游管理學院三專業實習初期,依托與二十余家校企合作單位的長期合作,頂崗實習穩定,但受疫情影響,頂崗實習后留任機會幾乎為零;同時,受近階段境外疫情影響,這批實習單位中的不少國際連鎖企業正不斷召回海外員工,在人員聘用方面也優先安置有豐富經驗的海外員工,很大程度上影響了我院實習生留任問題。
                 2)財金與商貿學院
                原因之一:該院原計劃2020年春季開學后組織學生返校,發放就業協議書,做專題畢業就業教育。但因疫情影響,協議書一直未發到學生手上。少量已落實工作崗位的同學無法提交就業數據。

                原因之二:受疫情影響,導致外貿企業訂單銳減,加上物流阻隔,很多外貿公司歇業,暫停招聘,對財商院國貿、國際商務等專業學生的就業影響很大。許多中小企業暫停招聘,對會計、財務管理專業學生的就業影響很大。

                3)工程與信息學院
                疫情造成的與該學院專業相關行業大面積的停擺,ICT、電子、建筑等行業都受到影響。部分專業教學改革帶來的陣痛,如計算機應用專業。
                三、下一步應對措施及打算

                隨著疫情總體穩步趨好,復工復產有序展開,我校各專業就業率均會較快回升,但預計總體就業率會略低于2019年。
                    1
                、五月份舉辦南京城市職業學院2020屆畢業生春季網絡云招聘,及時發布最新就業創業政策、招聘招考信息,加大就業信息傳播與宣傳力度。
                    2
                、加強對畢業生就業觀念教育,引導學生先就業再擇業,把握就業機會,盡可能通過相近行業先就業后發展的方式首先實現就業,努力在提升就業率的前提下優化對口就業率。
                    3
                、加強實習指導老師、輔導員與畢業生的聯系,指導求職面試技巧,安撫學生不安情緒,鼓勵學生保持良好求職心態。
                    4
                、積極組織本校教職工、校友資源挖掘就業渠道、主動聯系校企合作單位、努力開辟新合作企業,為學生提供更多就業機會。
                    5
                、七月份專轉本考試、八九月份征兵入伍錄取結束后,預計我校就業率會有較大幅度提升。

                6、十月份召開校園秋季招聘會,繼續為學生搭建優良的就業平臺,實現就業崗位的供需對接。


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