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              1. 2021年“樂學南城,寧好未來”就業指導服務月 活動總結

                發布者:詹瞻遠發布時間:2021-10-29瀏覽次數:1933

                2021年“樂學南城,寧好未來”就業指導服務月

                活動總結

                為切實做好畢業生就業工作,營造良好就業氛圍,促使畢業生充分了解就業形勢、把握就業政策、增強就業動力、樹立正確的就業觀念,引導畢業生建立合理的就業預期,幫助畢業生提升就業競爭力,我校在4月-6月開展“樂學南城,寧好未來”就業指導服務月活動,為學生聚焦求職資源,開展精準就業指導。現將就業指導服務月系列活動情況總結如下:

                一、舉辦專場招聘會,傳遞就業信息,搭建交流平臺

                1.2021年春季實習就業崗位雙選會

                本次雙選會作為就業指導服務月系列活動中的一項。為確保活動效果,我校招生就業處和各二級學院早啟動早聯系,廣泛邀請用人單位參會選材,同步建立用人單位QQ服務群,經過前期充足的準備,吸引了200余家企業報名,提供近8000個崗位職數。我校線下優選了其中100余家企業進校招聘,其他100余家企業同步在線上進行招聘宣傳,當地政府企業全力支持,其中溧水當地企業超半數。

                雙選會現場吸引了我校近2000名學生前來咨詢、投遞簡歷,尋求實習就業機會。現場人頭攢動,氣氛熱烈,很多學生積極主動與用人單位進行溝通,了解用人需求,介紹自己的專業優勢和綜合素質,展現了我校學生的良好風貌。我校招生就業處也貼心的設計了就業指導手冊,將最新就業政策和所有企業的招聘信息匯總起來發放給每一位參會學生。據統計,當天每位學生平均投遞簡歷23份,多名學生與企業達成了初步意向,我校數字財商學院有12名學生當場與用人單位簽訂協議。

                2. 康養專場招聘會

                我校與南京市社會福利服務協會、南京嬰幼兒早期發展行業協會合作,舉辦2021春季實習就業雙選會——康養專場。43家養老、幼兒保育、社會組織、健康管理、康復醫療等單位到校招聘,提供了養老護理員、社工、居家養老服務站站長、康復師、院長助理、托育老師、親子老師等600多個崗位。康養工程學院2018級、2019級老年服務與管理、幼兒發展與管理等專業的200多名學生參加了雙選會。據初步統計,本次雙選會現場有100多名學生與企業達成初步意向。

                3. 建筑專場招聘會

                本次專場招聘會共有中鐵建工集團南京分公司、中煤長江基礎建設有限公司無錫分公司、南京南房建設監理咨詢有限公司、南京弘楠建設工程有限公司、中煤長江基礎建設有限公司無錫分公司、江蘇省工業設備安裝集團有限公司等15家大中型建筑類企業參加,康養工程學院19級工程造價、建筑工程技術143名同學,2018級部分尚未就業的工程造價、建筑工程技術的應屆畢業生同步參加了線上(騰訊會議平臺)“云招聘”直播,同時邀請了部分20級建筑類專業學生觀摩了此次招聘會。

                 

                二、舉辦招聘宣講會加強校企合作,搭建溝通橋梁

                企業宣講會旨在讓更多面臨實習就業的學生了解行業的人才發展需求、企業發展前景和學生個人發展規劃,為我校學生擴寬更多就業渠道,搭建更廣的就業平臺。各二級學院根據專業特點嚴格篩選優質企業,舉辦了35場企業招聘宣講會,通過邀請企業進校、在線直播等方式舉辦招聘宣講會,加強校企合作,提供精準就業服務,實現高質量就業。


                 

                三、開展就業講座,明確就業目標,增強求職信心

                為幫助畢業生解決就業中的困惑,進一步幫助學生樹立正確的就業觀和擇業觀,使畢業生了解目前的就業形勢、就業政策、轉變就業觀念,提高就業技能,各二級學院邀請校內外專家開展了10場就業講座,內容包括當下就業形勢、大學生就業創業政策解讀、求職材料制作、畢業求職心理調適等,指導學生樹立良好的就業觀,增強學生就業信心。

                 

                四、開展就業指導主題班會,認清當前形勢,做好就業準備

                各二級學院以班級或專業為單位開展了25場就業指導主題班會,班會組織覆蓋2021屆尚未落實就業的畢業生和2022屆畢業生,讓學生提前做好實習和就業的心理準備。專業老師和輔導員共同參與,幫助學生樹立正確擇業觀和就業觀,推進相關就業工作。

                 


                五、開展優秀畢業生經驗分享會,轉變就業觀念,提升就業能力

                各二級學院邀請優秀畢業生開展經驗分享會11場。優秀畢業生從做好職業生涯規劃、做好頂崗實習期間身份角色的轉變、如何將專業知識與生產實踐相結合以及如何與同事進行學習和相處等方面暢所欲言,結合他們學習和工作的切身體會,幫助在校學生對未來的學習和求職有了更深入具體的了解。優秀畢業生分享的寶貴經驗具有良好的借鑒意義,在校學生深受啟發,從而進一步完善自己的專業或發展方向,更好地設立目標,規劃人生。


                六、開展就業創業政策宣傳,豐富就業形勢,把握就業政策

                為了讓學生進一步了解就業政策,今年我校專門設計了“就業指導手冊”,將最新就業政策和企業的招聘信息匯總起來發放給學生人手一冊。還邀請了溧水區人社局、溧水區經濟開發區、溧水團區委等政府部門在招聘會設立了政策咨詢和就業指導區,現場為同學們答疑解惑,幫助我校學生了解形勢、把握政策。

                 

                七、開展多項特色活動,提高就業技巧,增強實戰經驗

                各二級學院通過開展豐富多樣的個性化就業主題活動,如職業生涯規劃大賽、優秀畢業生表彰大會、真賬實訓練技能、為社區送課程送技能、跨境電商B2B數據運營職業技能等級考試等,提前適應職場平臺,展示自我、完善自我,提高就業能力,做好就業準備。

                 

                本次就業指導服務月通過開展形式多樣的就業指導活動,旨在引導學生轉變就業觀念,科學進行職業規劃。幫助學生更好地了解當前地就業形勢,樹立正確的人生觀、價值觀,正確認識自我、全面了解社會,形成正確的擇業觀,掌握正確的求職技巧,增強就業競爭力,積極做好就業準備。

                 


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