正值2022年“春生夏長，職向未來”就業指導服務季，6月10日，我院舉辦了“智”享青春、“工”創未來—智能工程學院實習就業崗位雙選會，引進了18家企業單位攜400余個崗位來校招攬人才。
圖1 雙選會的“廣而告之”
智能工程學院長期以來高度重視畢業生實習就業工作，積極落實黨中央、江蘇省教育廳關于“穩就業”“保就業”的決策部署，堅持把學生培養成為“下得去、用得上、留得住”受用人單位歡迎的高素質技能型人才。
為此，智能工程學院積極從點到面、從單一到多維度采取行動，以雙選會為平臺，全面推進畢業生的實習就業工作。學院在開學初就開始籌備，積極與企業對接，由孫朝暉書記、陳社育校長等校領導帶頭，帶領學院力志院長和蔡潔副書記等院領導深入開展領導訪企拓崗專項行動，了解企業用工需求；為減少疫情對實習就業招聘的影響，對于外地企業、不方便做核酸檢測企業采用了線上企業直播薦崗模式來拓寬實習就業崗位渠道，打破時間和空間的限制；為解決學生求職材料制作的不成熟問題，學院有針對性開展課程指導，并通過求職簡歷比賽來提高學生對于求職簡歷的重視；針對部分學生對于參加實習就業雙選會的消極態度，學院在雙選會期間增加了“盡‘扇’盡美，做最認真實習生”積分兌換活動，由此來調動學生參與的積極性。
圖2 校領導深入探訪招聘現場 圖3 積分兌換
圖4畢業生積極應聘心儀企業 圖5 畢業生積極應聘心儀企業
從雙選會現場來看，共有420名學生參加了此次現場招聘，每家企業基本都接收到了20-30份求職簡歷，最高的如江蘇華海汽車集團共收到了約40多份簡歷，并在招聘會結束后學生立即預約了到企業現場參觀、面試的行程，可以看出學生對于心儀企業還是很積極主動的；企業方也表示，學生參與度出乎他們預料，在簡單面試了學生后對于學生的能力持肯定態度，并表示今后有機會要與學院加強校企間的合作。雙選會結束后，學院還將持續不斷更新數據，為畢業生提供更多的優質實習就業資源，為努力推動學院畢業生更加充分、更高質量實習就業保駕護航。
供稿：智能工程學院
文字：金賢
圖片：金賢
